第19章小长假（四）_公司不开除打人员工怎么处理最新章节

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柳娟的小长假早就安排好了，第一天休息的，第二天出去玩。第三天，继续休息。之所以，安排第二天出去玩，是觉得第一天公司里会有人找她。

柳娟之所以会这么想，是因为公司的人事就她一个，事情本来就多。柳娟这个人又喜欢亲力亲为，凡事都亲自经手。自然事情变得更多。柳娟对本职工作必然是热爱的，尤其是在现在这个阶段。

在这个公司之前，柳娟职场经历蛮丰富的。对于现在能够找到这个职位，柳娟觉得自己是比较庆幸的。因此，对于公司的一些额外的要求，柳娟并不排斥。并且，柳娟认为，自己做的越多，表示公司对自己的重视。

柳娟的预感没错，假期第一天，吕鑫祥直接找她了，让她这两天招聘一个技术岗。吕鑫祥说自己要网络面试，需要小长假结束就能来上班的那种。

柳娟的小长假泡汤了，马上开始招聘，然后手机就开始滴滴的响起来。筛选简历，预约面试。吕鑫祥说第一天他没空，第二天下午开始可以面试。柳娟又重新开始安排。好不容易都通知完了。小长假的第一天就过去了。

上午，李靖联系柳娟，说把简历给他，他下午需要面试。柳娟很庆幸自己没有按照原来的设计出去玩。把所有的简历都传给李靖。

第一天，忙了一整天，到了假期第二天下午。柳娟终于有自己的时间了，收拾了一下，她约了朋友晚上出去吃饭。

李靖匆忙的从外地赶回来，本来是准备出去玩的，一个电话，叫他回来面试。他回答的语气没有任何异样。

李靖不发朋友圈，这个习惯，不是懒，是因为朋友圈都是同事。同事看到朋友圈就免不了议论，多一事不如少一事。

吕鑫祥是私聊李靖让他面试的，本来吕鑫祥说自己也会参加面试，不过后来有事情就推脱了。

李靖面试了一下午，把结果反馈给吕鑫祥的时候，看到吕鑫祥老婆在发朋友圈，一家人出去玩了。

李靖给吕鑫祥打电话的时候，能够听到吕鑫祥孩子疯跑的笑声。虽然，算作中层，不过到底还是一个打工人。这也无可厚非的。

第三天，李靖在家里待了一天，跟老婆一起干家务，这种感觉还是蛮好的。比上班轻松，起码不用面对各种突发事件。

第三天的时候，柳娟给吕鑫祥发了消息，询问周一办理新人入职的问题。吕鑫祥半天都没有回答。柳娟又发消息问李靖，李靖说让他等吕鑫祥的消息。

柳娟回答

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