第10章出差_公司不发工资多久可以劳动仲裁并请求赔偿最新章节

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快下班的时候，张扬进入到李靖的办公室。

李靖公司的技术总监，参加过相当多的项目，也有相当丰富的业务背景。李靖这个人平时待人总是友善的。反正这个公司没有任何一个人可以威胁到他的地位。在这里他是独一无二的。

叫张扬来的原因主要是出差，张扬是吴织部门的，本来应该吴织跟张扬说的，不过李靖还是自己做这件事。

吴织本来就不愿意加班，而且吴织也根本没有什么出差的经验，出差的注意事项也说不出来什么，与其自己跟吴织嘱咐一次，还不如自己直接跟张扬说。

他太了解吴织了，就是把问题都泼出去，有好处自己都占的那种人。这种人有一个好处，就是目光短浅，自己这么做，她也不会想太多。

其实自己找张扬，是因为这次的项目其实还蛮重要的，公司比较重视，所以需要一个可靠的人去。

照理说张扬并不靠谱，但是他们部门一共三个人，一个刚出差回来，还有一个就是吴织，吴织肯定不会去，李靖也不会让她去，因为他很清楚，吴织根本搞不定客户。

吴织之所以能够得到现在这个地位，是因为她跟老板时间长，老板觉得她可靠。而且，吴织是一个没完没了打小报告的人，事无巨细的打小报告，可以说已经到了不避讳人的地步。

越是这种人越能在这样的公司生存下去。

张扬是李靖必然的选择，这次项目搞不好，张扬估计就得离开公司，反正张扬试用期也没过，这个时候，走人给公司带来的损失最小。

老板也是这个意思，李靖就把给张扬布置任务这件事揽了下来。

看到张扬进来，他首先开口说道“你坐。”。并且用手指了前面的位置，让张扬坐下。

张扬径直走到座位前坐到李靖面前。

“公司有一个项目在广州，需要你去那边出差。”李靖说道。

“什么时候？”张扬问道。

“明天准备一天，应该是后天出发。”李靖说道。

“是什么项目呢？”张扬问道。

“一个线上流程系统，主要涉及公司现在业务的一部分。”李靖说道。

“具体的内容，需要你去和他们对。”李靖继续说道。

“哦，哪有资料么？”张扬说道。

“有资料的，我一会儿给你发到你公司的邮箱里面。”李靖说道。

“好的。”

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