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公司里除了郭帅之外都不能独立工作,其余人的都是应届毕业生,工作经验欠缺,需要他手把手地教。有人问,为什么非得招应届毕业生呢?原因有很多,最主要的就是便宜耐造啊!这些都是二十来岁的小伙子,精力最旺盛的时候,工作拉晚,上下班也放心。
孙谦上手还算比较快,但是责任心不强,总是得给别人留下擦屁股的活儿,从工作习惯上一点点帮他养成,好说歹说,哄着批评着也渐渐能独立工作了。吕松仁最让人失望,当初招他来,是抱着很大地期望,正应了那句期望越高失望越大。尤其是张津京被苏晓萌的话啪啪打脸。
这位38岁的大哥,工作履历写得极为热闹,看起来在软件开发行业那是头部的精英,可实际干起活儿来,不仅手慢也不愿意学习新技术,交给的工作总是最后一个完成,也不会自主加班,感觉就是上这儿来�
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